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2019广东广州市南沙新区产业园区开发建设管理局招聘授薪人员59人公告

来源:广州市南沙区人民政府    发布时间:2019-03-18 13:34:22   点击量:

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广州市南沙新区位于珠江出海口,地处珠江三角洲的地理几何中心,是新区和自由贸易试验区,是粤港澳全面合作示范区,是广东对外开放的门户枢纽,是广州市城市副中心。当前,南沙已落户了120多个世界500强企业投资项目,广汽丰田、东方重机、广船国际等企业在南沙蓬勃发展,腾讯、亚信、云从科技、小马智行等集聚南沙,使南沙成为人工智能产业的新兴地。南沙是宜业宜居宜游的幸福之城,曾获联合国“全球最适宜居住城区奖”金奖,区内湿地公园、天后宫、黄山鲁国家森林公园等景区各具特色;教育卫生配套完善,广州外国语、华师二附中、广大附中等名校落户南沙,中山一院、省中医等综合性大型医院先后在南沙建立分院。南沙一直重视人才引进,以建设全国人才管理改革试验区为抓手,加快打造国际化人才特区,出台了《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展的若干措施》,促进各类人才集聚,为人才提供“一站式”全链条服务。

2017年,根据“广州市人民政府令第150号”规定,南沙设立了广州市南沙新区产业园区开发建设管理局(简称产业园管理局),是受南沙开发区管委会、南沙区政府直接领导的法定机构,承担中国(广东)自由贸易试验区广州南沙新区片区6大区块的开发建设、产业发展、招商引资、运营管理等职责,在南沙发展中担负起先行先试、改革创新的重任。目前,产业园管理局正推进投资近200亿元的大岗先进制造业基地区块、万顷沙保税港加工制造业区块的开发建设工作,投资近300亿元的庆盛枢纽区块也将进入建设阶段。此刻,诚邀拥有梦想的您,拥抱南沙,加入产业园管理局,与我们一起燃烧激情、施展才华、激扬人生,共创南沙奇迹。

一、公开招聘的岗位及对象

(一)招聘岗位及人数。

产业园管理局本次面向社会公开招聘59名授薪人员,其中高级管理人员2名,内设机构中层及以下人员33名,下属机构中层及以下人员24名,具体详见《南沙新区产业园区开发建设管理局内设机构公开招聘授薪人员岗位表》(附件1)、《南沙新区产业园区开发建设管理局下属机构公开招聘授薪人员岗位表》(附件2)。

(二)招聘对象。

具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公开招聘岗位所需资格条件的全日制高等院校2018年应届毕业生(不含暂缓就业毕业生)和社会人员,或具有经教育部所属相关机构认证的国(境)外学历学位认证书的人员(报名时毕业不超过1年的港澳台学习、国外留学归来人员视为应届毕业生,超过1年的视为社会人员)。

招聘对象须符合以下基本条件:

1.拥护中国共产党的领导;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业学历、资格条件和技能要求;

5.具有良好履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.无违纪违法现象;

7.聘用后不构成回避关系(凡与产业园管理局高级管理人员、部门正副职之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员,不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得应聘其中一方担任领导职务的部门组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作等岗位)。

8.法律、法规和规章规定的不宜聘用的其他情况。

二、薪酬待遇

产业园管理局本次招聘授薪人员薪酬区间为18万元至85万元(特别优秀的人才薪酬可面议,突破薪酬区间),享受法定福利(五险二金),统一福利(通讯、交通、餐费补助、健康检查、团体商业保险等)和专项福利(生日、结婚、生育等慰问,节日津贴、培训等)。

三、公开招聘工作程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、研究决定、公示及聘用等环节进行。

(一)发布公告。

面向社会发布公开招聘公告。公告内容包括:招聘岗位及人数、条件,报名方法和需提交的材料,招聘方式等相关事项。

(二)报名。

1.报名时间:2019年3月21日上午10:00时至 4月11日下午17:30时

2.报名方式:本次公开招聘采用网上报名的方式。应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydwzpw.com)进行网上报名,报名需上传身份证件、符合岗位要求的学历学位证件和职称证件扫描件,以及近年来主要工作业绩(成果)材料、其他可佐证本人符合职位需求的证明材料。相关信息同时在广州市南沙区人民政府门户网站政务公开通知公告栏目(http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/)公布。

3.注意事项:

(1)每位应聘人员限报一个岗位。应聘广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局的,不能同时应聘广州市南沙新区产业园区开发建设管理局。

(2)应聘人员须用二代居民身份证或护照报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。网上报名流程一经完成,不得改报。

(3)2018年应届毕业生应在2018年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(4)招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至2019年3月1日。

(5)应聘人员报名时,请认真核对岗位资格条件,尤其是关于学历学位的要求,请详见附件1附件2《岗位表》末端的说明事项。

(三)资格审查。

资格审查分为资格初审和资格复审两个环节。

1.资格初审:应聘人员登录报名网站,如实填报个人信息,报名成功的,视为通过资格初审环节。

2.资格复审:通过资格初审的应聘人员,携带所需证明材料,详见《南沙新区产业园区开发建设管理局公开招聘授薪人员资格复审资料目录》(附件3)到指定的地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点及有关要求在报名网站及广州市南沙区人民政府门户网站政务公开通知公告栏目(http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/)上另行公告,请应聘人员及时关注。进入资格复审环节的应聘人员,须按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,视为自动放弃。

笔试开考比例为1:3,若岗位通过资格审查人数达不到该比例的,将减少职位数或取消该岗位招聘。

(四)考核。

1.高级管理岗位应聘人员

高级管理岗位招聘考核采取面试的方式进行,包括初试和复试两个环节。

(1)初试。面试初试采取结构化或半结构化面试的方式进行。面试内容主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力,人际交往的意识和技巧,岗位匹配度,求职动机和举止仪表等。

初试总分为100分,合格成绩为60分。

(2)复试。将各岗位初试合格及以上成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:2的比例取成绩高者进入复试环节,复试采取一对一面谈的方式进行,根据面谈情况按照岗位招聘人数1:1的比例,研究决定进入体检环节的人选。若经复试后,发现应聘人员与应聘岗位匹配性不高的,经研究决定,可取消该岗位的招聘。

高级管理岗位应聘人员面试安排将在报名网站另行通知。



(责任编辑:陈志强)

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