3分赛车怎么玩-广西容县新闻

                                                                3分赛车怎么玩:相比挂钩市值,高管薪酬更应挂钩的是公司业绩-广西容县新闻

                                                                最新资讯 2020年06月06日 6:52

                                                                相比挂钩市值,高管薪酬更应挂钩的是公司业绩-广西容县新闻

                                                                相比挂钩市值,高管薪酬更应挂钩的是公司业绩-广西容县新闻

                                                                【珠峰新身高】

                                                                “民生银行(600016,股吧)董事会已经超龄服役∴?♂。将来谁主持民生大局我都支持﹡▽,但以董事长为首的管理层的收入◇?△,必须与公司市值挂钩∵♂。”6月5日π↑▽,在民生银行董事会换届前夕∵,该行明星股东/现任非执行董事、巨人网络(002558,股吧)董事长史玉柱在微博发声π。史玉柱提出这样的建议△,显然是反映了部分投资者的心声的π。毕竟管理层的收入问题是市场非常敏感的一个问题♂﹡♀,而从最近几年上市公司管理层的收入来看♀□,确实让投资者感到心寒↑∴。一方面是投资者在二级市场上亏损严重;另一方面是上市公司的管理层却拿着高额的薪酬◇♂﹡,而且有的上市公司业绩一般∵,甚至亏损∟〇,但管理层仍然拿着高薪♂┊。这种局面⊙▽,显然是投资者不愿意看到的?,而且管理层拿着这种高薪也不尽合理∴。也正因如此⊿,史玉柱的建议有其合理性的一面▽⊿⊙。通过将管理层的收入与市值挂钩♂⊙,可以让管理层更多地关心公司股票的走势?☆?,把管理层的利益与投资者的利益紧密地结合在一起♂∵。而不是像当下某些公司的高管∴∵☆,完全对公司股票的走势置之不理♀↑◇,丝毫不关心投资者的利益♂。因此⌒,史玉柱的建议在很大程度上反映了二级市场投资者的心声↑⌒∟。由于史玉柱本身也是民生银行的股东♂,所以∟♀,史玉柱提出这样的建议也是可以理解的△□⊙。但史玉柱的建议却并不妥当π⊿,或不完全妥当⊙〇。虽然史玉柱的建议代表了二级市场投资者的利益⊿△,但却很容易让公司管理层走向一个极端⌒,即过度关注公司股价的走势△〇∴,一切以公司股价的走势为中心〇⊙⌒。为此〇♀?,不排除管理层与机构之间形成内幕交易┊,达到操纵公司股价的目的♀⊿。通过操纵股价达到推高公司股价的目的⊙。而这种操纵股价的做法⊙♀⊙,不仅严重违法┊∟,而且还在很大程度上增加了股票的投资风险π∟□。在公司业绩不佳的情况下♂〇,一味推高股价♂♀□,其投资风险的增加是显而易见的⌒┊。而且对于管理层来说♂∟,这种将管理层的收入与市值挂钩的做法也不太公平◇⊿。作为上市公司管理层♂⊿,确实应该关心公司股价的走势⌒↑,关心公司投资者的命运△⊙┊,但公司股价的变动在很大程度上是由市场来决定的∟﹡,这是不以公司管理层的意志为转移的◇♂□。而作为公司管理层来说▽,最主要的职责是搞好企业的经营∵,提高公司的效益□。但公司业绩的提高并不必然带来公司股价的上涨∴↑,因此♀♀┊,在公司股价的变动方面∵,管理层也是爱莫能助☆∟。因此♂⊿⊙,把管理层收入与公司股票市值挂钩的做法☆↑,对于管理层来说其实并不公平⊙。不仅如此♂π♀,这种挂钩还有可能起到负面作用△∴┊。比如⊙,股市进入熊市的时候△,绝大多数股票的价格是下跌的△,这也意味着公司市值是缩水的♂↑。如果将管理层收入与市值挂钩⊙⊿♂,这意味着管理层的收入也一定是缩水的⊿。在这种情况下π,管理层是不是可以不抓经营、不抓业绩了呢π?毕竟收入的下降是肯定的∴⌒,管理层还努力个啥呢▽⌒∟?又比如▽□,在管理层收入与市值挂钩的背景下□⊿♂,也不排除上市公司盲目并购、乱蹭热点的可能性◇〇。结果收购进来一堆垃圾资产﹡,成为企业发展的包袱♀〇∟。但这种做法♀⊙,公司股票的市值在短期内做上去了▽□,管理层的收入也增加了〇,但因此留给公司发展的后患却是很大的♂☆♂,甚至把公司拖垮∟。这种做法对公司的发展显然没有好处〇π∴,只有坏处☆⌒。因此◇⌒,史玉柱建议将管理层的收入与市值挂钩↑,这是不可取的∟,或者说是不完全可取的♀∵。当然﹡△,目前上市公司管理层的收入分配不公平⊙∴,这是一个现实问题☆⌒♂,这个问题需要引起重视∟□,也有必要与投资者的利益挂钩∟。但管理层收入挂钩的因素应该是多方面的♂﹡,而不单纯只是与市值挂钩∵⌒。比如∟,还应该与上市公司的业绩挂钩﹡。这个应该是最主要的⌒。只有业绩优秀的上市公司管理层才能领取高额的薪酬收入♂◇,也只有业绩大幅增长的上市公司△♂,其管理层的收入才能大幅增长◇∵。在管理层收入与公司业绩挂钩的基础上⊿,再将管理层收入与市值挂钩⊿□,这个显然更加合理∴⊿♂,也更有利于激发管理层搞好经营、提高上市公司业绩?∵⊙,这对于公司的发展更加有利□☆。财经评论人 皮海洲编辑 孙勇 校对 李世辉

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