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军队文职人员统一招聘考试

军队文职结构化面试

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军队文职均采取结构化面试形式,且进场前采用“双抽签”方法:

考生抽签——所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试顺序号;

考官抽签——担任面试的考官从考官库随机抽取。

可以说,在军队文职面试开始之前,托人情者找不到目标,想照顾者也找不到对象。

结构化小组是结合传统结构化面试和无领导面试的优点于一身,既简单规范又方便直接比较考生的一种有效方式。然而对大多数考生而言,结构化小组仍然是比较陌生的一种考试形式。想了解结构化小组面试答题技巧的考生,可登陆中公教育网站,查看中公教育专家提供的面试技巧分析。

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